Inkomst

Enkelt förklarat skulle man kunna säga att nästan allt som ökar din förmögenhet räknas som inkomst och är då även skattepliktigt.

Inkomst kan delas in i tre olika lag, och vad som räknas som inkomst beror på vilket inkomstlag man talar om.

Inkomst av kapital

Inkomst av kapital är avkastning på dina tillgångar. Till exempel:

– Avkastning. Här pratar vi om ränta på bankonto eller utdelning av aktier.
– Kapitalvinster. Detta är vinst vid försäljning av tillgångar, som till exempel bostad, aktier, fonder eller kryptovaluta.
– Uthyrning. Här ingår inkomst från uthyrning av till exempel privatbostad.

Inkomst av tjänst (förvärvsinkomst)

Inkomst av tjänst är den vanligaste formen av inkomst för privatpersoner och inkluderar ersättning för utfört arbete (alltså vanlig lön) eller aktiviteter som inte är näringsverksamhet. Till exempel:

– Lön och ersättning. Här ingår allt från lön och semesterersättning till bonus och dricks.
– Sociala förmåner. Här ingår allt från sjukpenning, föräldrapenning och a-kassa till aktivitetsstöd och pension.
– Förmåner. Här ingår värdet av förmåner som bil, bostad, kost, subventionerat gymkort och andra förmåner som betalas ut av arbetsgivare , uppdragsgivare eller Försäkringskassan.
– Tillfällig ersättning. Här ingår till exempel ersättning för tillfälliga uppdrag och ersättning som tränare.

Inkomst av näringsverksamhet (förvärvsinkomst)

Även denna typ av inkomst är en så kallad förvärvsinkomst. Men här pratar vi om vinsten från en verksamhet som drivs självständigt och med vinstsyfte. Exempel på inkomster i en enskild firma eller ett aktiebolag:
– Intäkter. Här pratar man ofta om försäljning av varor och tjänster.
– Finansiella intäkter. Det vill säga till exempel ränta på företagets bankkonto.

Förvärvsinkomst betyder inkomst genom aktivt arbete

Förvärvsinkomst betyder den inkomst du får genom aktivt arbete eller genom en yrkesmässigt bedriven näringsverksamhet. Förvärvsinkomsten utgör grunden för den kommunala och statliga inkomstskatten i Sverige.

Exempel på förvärvsinkomst:
– Lön och ersättning från anställning
– Pension och ersättning som till exempel sjukpenning eller a-kassa
– Vinst från egenföretagare eller annan verksamhet

Den anställde måste skatta för sin inkomst och de flesta förmåner som erhålls. Arbetsgivaren gör avdrag för preliminärskatt från bruttolönen och betalar in skatten till Skatteverket för den anställdes räkning.

Lönebeskedet specificerar hur mycket skatt som dragits. Hur mycket den anställde ska betala i skatt beror bland annat på följande två punkter:

– Vilken kommun hen är skriven i
– Om hen är medlem i Svenska Kyrkan eller något annat trossamfund.

Ett exempel på hur skattesatsen kan skilja sig är Stockholm som har en genomsnittlig skattesats på 30,60 % och Uddevalla, vars skattesats ligger på 33,64 %. För att få exakta skattesatsen per kommun och år rekommenderar vi dig att kolla på Statistiskmyndigheten SCB.

Skillnaden på bruttolön och nettolön

Den som är anställd får en lönespecifikation varje månad som specificerar bruttolön och nettolön .

Bruttolönen är lönen före skatteavdrag.
Nettolönen är den lön som betalas in på den anställdes bankkonto.

Avgiftsgrundande inkomst är ett centralt begrepp när man pratar om rätten till nedsättning av avgifter eller prövning av ekonomiskt stöd.

Den avgiftsgundande inkomsten skiljer sig från den inkomst som deklareras till Skatteverket eftersom syftet inte är att beräkna skatt, utan att fastställa hushållets faktiska och löpande betalningsförmåga.

Att anställa personal är förenat med ansvar och en hel del administration. Som arbetsgivare måste du ha koll på lagar, lönesättning, löneutbetalningar, arbetsgivaravgifter och skatt. Vi har skapat en guide om lön- och löneadministration där vi rätar vi ut många av de frågetecken som uppstår längs vägen.