Semesterberedning - Förklaringar och uträkningar vid Procentregeln

Procentregeln hämtas i första hand ifrån inställningarna för ert avtal, som du finner under Register - Avtal för löner - Avtal med avtalsmall arbetare eller tjänsteman. Programmet tittar på vad semesterersättningen är i %.

Beräkningsformel enligt procentregeln om du tjänar in semesterdagar: 

I nedan bild ser ni vilka fält de olika värdena hämtas ifrån för beräkning av Semesterlön per dag vid procentregeln.

Hur semesterberedningen beräknar snittlön per dag:

Semesterberedningen följer kontantprincipen vilket innebär att det är de lönebesked som har betalats ut under det aktuella semesteråret som blir underlag för semesterberedningen. Har man till exempel semesterår från 1 april till 31 mars, så är det de lönebesked som är utbetalda under denna perioden som ingår i semesterberedningen. Så registreringar som gjorts på mars månad och som betalas ut på lönebeskedet i april hamnar då på nästkommande semesterår och beräknas på så vis INTE in i det aktuella semesteråret.

Om man har NEJ på att man INTE följer semesterlagen för sparade dagar:

Programmet räknar fram värdet på de sparade dagarna enligt följande formel från semesterberedningen:

Lön totalt + semestergrundande frånvaro * ( beräknad snittlön per dag + Beräknad rörlig per dag) * semesterersättningen i % / betalda semesterdagar.

Beräkning av semester i klumpsumma (Total semesterlön)

Har ni en anställd som ska få sin semester utbetald i en klumpsumma och inga dagar, behöver ni hantera den inställningen under Register - Personal - Semester. Längst ner under Inställningar till semesterberedning, ska ni ha ‘’Ja’’ på Beräkna endast summa inga dagar.

Beräkningsformel enligt procentregeln om du tjänar in semester i summa och inga dagar är enligt nedan:

(Lön totalt + (beräknad snittlön per timme * semestergrundande frånvaro i timmar)) * semesterersättning i %

Beräkningsformel enligt procentregeln med minimidaglön:

Om ovan beräkning för procentregeln hamnar under minimidaglönen så görs beräkningen om enligt minimilönen.

Minimidaglönen för heltid * sysselsättningsgraden.

Det blir då värdet för varje semesterdag.

Här kan du läsa mer om hur beräkningen av sysselsättningsgraden görs i semesterberedningen. 
Beräkning av sysselsättningsgrad i semesterberedningen‍